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河南省人民政府研究室
職能配置、內設機構和人員編制規定

  第一條 根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈河南省機構改革方案〉的通知》,制定本規定。

  第二條 河南省人民政府研究室(以下簡稱省政府研究室)是省政府直屬機構,為正廳級。

  第三條 省政府研究室主要職責是:

  (一)負責組織或參與對全省改革開放和經濟社會發展重大問題進行調研和決策咨詢,提出政策建議和咨詢意見。

  (二)負責起草政府工作報告,牽頭組織省政府重要會議的文件起草,參與省委重要會議的文件起草工作。

  (三)根據省政府主要領導同志要求,起草或組織、協同有關方面起草和修改省政府有關重要文件,起草省政府主要領導同志講話等文稿。

  (四)負責或參與省政府主要領導同志重大調研活動的前期準備工作,參與省政府主要領導同志的調研活動,參與或協助組織省政府主要領導同志主持的重要會議。

  (五)對全省和國內外經濟社會發展形勢及政策進行分析和研究,提出政策建議;組織、協調省政府各部門、各單位和各省轄市、縣(市、區)定期或不定期報送經濟社會發展有關情報資料,收集、分析、整理和報送經濟社會發展重要信息、動態,為省政府決策提供參考建議。

  (六)負責對全省政府系統政策研究、決策咨詢工作進行調研、業務指導和協調。

  (七)負責組織、協調省政府部門、社會科研機構及相關智庫等力量對省政府確定的重大專題、課題進行調研,提出政策建議;負責政府決策專家咨詢庫建設、政府決策專家咨詢組織協調和服務工作。

  (八)完成省委、省政府交辦的其他任務。

  第四條 省政府研究室設下列內設機構:

  (一)綜合研究處(省政府決策專家咨詢工作辦公室)。承擔戰略性、全局性、長期性重大問題及中長期規劃調研工作;負責政府系統政策研究、決策咨詢工作的聯系、協調、組織;承擔政府決策專家咨詢庫建設和專家聯系、服務工作,為政府決策提供咨詢;收集、整理、分析、編輯和報送重要綜合信息動態;編輯和印發有關內部刊物和省情資料;負責組織起草政府工作報告;負責機關日常運轉工作,承擔機關文電、會務、機要、檔案、保密、信訪、信息化、新聞宣傳等工作;承擔機關干部人事、機構編制、勞動工資、離退休干部工作和教育工作;承擔機關黨群工作;負責機關門戶網站維護和日常管理工作;起草、修改有關致辭和新聞稿等文稿。

  (二)經濟發展研究處(城鄉建設研究處)。負責綜合性經濟形勢分析、經濟發展中長期規劃、城鄉建設和經濟體制改革等方面重大問題的調查研究,提出政策建議;承擔經濟運行、財稅、金融、物價、投資、消費等宏觀經濟運行方面重大問題調研工作,提出政策建議;承擔供給側結構性改革、工業、鄉村振興戰略、經濟高質量發展、城鎮化、現代產業體系、區域協調發展、縣域經濟、內外貿易、開放型經濟建設等重大問題調研工作,提出政策建議;起草有關重要講話和文件等文稿。

  (三)社會事業和服務業發展研究處。承擔信息化建設、自主創新體系、教育、科技、物流、衛生健康、體育、就業與社會保障、收入分配、民族、宗教、民政、養老、殘疾人事業等領域重大問題調研、中長期規劃,提出政策建議;承擔文化事業、文化旅游產業、文化體制改革等方面重大問題調研工作,為文化強省建設提出政策建議;承擔人才培養、人才引進、人才使用等人才政策方面重大問題調研工作,為人才強省建設提出政策建議;起草有關重要講話和文件等文稿。

  (四)公共管理研究處(生態建設研究處)。承擔自然資源、生態環境、可持續發展、生態文明體制改革等方面重大問題調研工作,提出政策建議;承擔綜合改革、政府職能轉變、行政體制改革、依法行政、行政效能、目標考核、政務公開、電子政務、廉政建設、公務員隊伍建設等法治政府和服務型政府建設方面重大問題調研工作,提出政策建議;承擔市場監督管理及公共安全、安全生產方面的重大問題調研工作,提出政策建議;承擔涉軍、退役軍人事務管理、政法、社會穩定、社會治理等方面重大問題調研工作,提出政策建議;承擔社會主義精神文明和民主法治建設方面重大問題調研工作,提出政策建議;負責組織起草每年政府廉政建設會議領導講話;起草有關重要講話和文件等文稿。

  第五條 省政府研究室機關行政編制40名。暫核定主任1名,副主任3名;正處級領導職數8名(含機關黨委專職副書記1名),副處級領導職數10名。

  第六條 機關后勤保障工作由省政府辦公廳統一管理。

  第七條 本規定由省委負責解釋,具體工作由省委編辦承擔,規定的調整由省委編辦按程序辦理。

  第八條 本規定自2019年2月6日起施行。

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